1、你擅长哪些设计软件?
当面试官提出这个问题时，他们想知道你是否能够使用自己的内部软件，或者如果你不熟悉它，你能学到多快。
显然，你的情况是提前知道他们使用什么样的软件。如果你已经知道如何使用他们喜欢的软件，这将是一个很简单的答案。
如果你不知道他们的软件，或者你不知道他们使用什么，这可能是一个棘手的问题要回答。告诉他们你知道什么，一定要将一些他们可能在用的软件。如果你使用类似于另一个软件的东西，这也可以是一个很大的帮助，面试官可能不总是能够建立这种连接，所以一定要为他们做。例如，如果你使用许多Photoshop的替代品之一，你可能也了解了Photoshop的基础。
如果你能表示愿意学习新软件 - 即使您熟悉他们的内部软件，这也是一个好主意。你永远不知道公司什么时候可以升级到新的软件，所以设计师谁可以做出转变，并且不用花费很长时间来调整的人，总是被优先选择。如果你以前学习过一个新的软件，一定要在你的面试中提到这一点。
2、 你的设计流程是什么?
因为这可能是一个冗长而繁复的答案，你提前做好准备，这样你回答的时候就不会磕磕绊绊，不会忽略细节。 雇主提出这个问题，因为他们想知道你如何做设计，你需要多长时间设计和你可能会遇到的麻烦。
有一些设计师很幸运，他们能够在几乎没有任何构思或规划的前提下创造一个惊人的设计，而其他设计师需要利用十几个不同的草稿和提纲来完成他们的设计。
雇主通常希望你是介于两个极端之间。 你的设计应该有一个允许修订和批评的过程，但你也得反应够快，能够在截止日期前修改完毕。 对于一些设计师来说，这可能意味着实际当你拿到项目后，弄清楚你的设计流程是什么。 你对设计的想法越多，你在面试过程中就越需要工作，而且越容易将自己展示为工作的最佳候选人。
3、 你为提高你的设计水平做过哪些努力?
雇主希望与技能娴熟的设计师合作，但他们也希望设计师能够继续改进而不是停滞不前。 你能来到这里注定你付出了很多，所以可谈谈你自身丰富的经历。
你或许想提供自己的教育背景，但也需要谈到你学习的课程，以及为何这些课程能够让你成为一位优秀的设计师。 你在过去几年学了新软件吗? 你设计过与以往相比类型不同的东西吗? 你花时间阅读设计书籍、博客和论坛吗? 这些都是值得一提的事。
你也许还想回答一些自己对未来的看法。 如果你打算将来参加一项课程，或者如果你有一本设计书需要看，这些你都可以告诉面试官，让他们知道你是一位追求自我发展的人。
一般如果你的答案与你目前申请的工作很贴切，那么被录用将更有胜算。 例如，如果你正在面试一个印刷品设计的工作，你要谈谈作为一个印刷品设计师如何改进自己的工作方法，而不是只专注于如何改善自己的数字作品。
4、作为一个设计师，你从你以前犯得错误中学到了什么?
我们一路走来都犯错。 雇主同情这一事实，但他们也希望看到面试的设计师能够从错误中吸取教训并改善自己的工作。 准备好一些你曾经在设计中犯的错误的例子，证明你有能力从错误中反省自己，吃一堑长一智，而不使你看起来像一个完全的傻子。
雇主也希望看到你从错误中学到一些东西 - 不仅是你学会了避免再犯同样的错误，而且你能够调整你的工作或思考的方式。 他们想知道这个错误如何使你成为一个更好的平面设计师，而不仅仅是你能够在事后保住面子。
也许在设计过程中犯了一个错误能够激励你研究和更多地去了解它，以防止未来犯错。但发现新的方法来提高你的技艺，能够使雇主认为你是有价值的，所以你必须向他们表明，你只能随着时间而变得更好，而且他们对你的坚持的时间越长，你能展示更多的价值。
5、我能看看你的作品集吗?
这是最容易回答的问题，因为只有一个正确的答案 - “是的!”一旦你说了，当然，你必须有一个准备展示的作品集，并且取出一部分作品介绍给你的雇主。
这个简单的问题通常会伴随着许多后续问题，比如你如何创建每一个作品集，需要多长时间，你的设计目的是什么等等。
面试官有可能会问及这些后续问题，所以准备好给他们的答案。 在你展示每件作品之前，你需要给面试官介绍这些作品是什么。 你无需介绍的很详细，只要简单介绍下一个作品是什么就行。比如 “这是一个有关本地品牌的印刷活动，我只允许使用一种墨色“。
记住要展示你的作品。 你可能只有些许时间来讲解一两件作品，所以你需要尽快选择的作品。在自己的作品集里还要放入三五件能够体现自己设计能力的作品。
如果可能，尽量选择一些与你申请的工作相关的作品。 如果你打算应聘设计印刷品的工作，可以多举一些与印刷工作相关的例子。 如果你没有相关的例子，可以创造出一些作品来弥补。
对于刚刚毕业的设计师，请牢记，专业的作品集与学校使用的作品集有些不同，一个作品集在一个地方适用未必在他处也管用。学生使用的作品集能够表明你已了解所学到的技巧，同时表达你的艺术特性。而专业的作品集能够表明你的技能是具有市场并能吸引人。
6、你能给我们举一个让你承受压力的工作的例子吗，你又是怎样克服的?
有时，无法预见的情况可能给工作带来额外的压力，雇主希望确保和他们合作的设计师不会因为一时艰难而突然崩溃。 遇到像这样的问题你只需告诉雇主两件事 -你如何处理压力;以你的理解，紧张和压力产生的因素有哪些。
准备回答你生活中的一件轶事或例子，展现你是如何在压力之下保持冷静。 谈一些有关最后期限、编辑要求或临时变更的故事是很有效，因为这些压力在设计领域经常会出现，显示你已经具备处理这一类型压力的经历，使你成为一个更强大，更有经验的人选。
7、你的职业目标是什么?
这是一个面试雷区，很棘手很难回答，特别是如果你的职业目标与公司的长期目标不一致时。 你想诚实的回答这个问题，但你又不想浪费这个工作机会，作为一个人，只是使用这个工作作为垫脚石的想法是很大的。 雇主其实也知道到这个问题，他们的员工并不总是在整个职业生涯目标能够与公司的目标保持一致，但他们也希望与能够承诺的人员合作。
将你的职业目标作为一个设计师，使你似乎有利于雇主。例如，说你想要把和更大的品牌合作当成目标，并希望努力获得更大的认可可能听起来像一个很好的目标。但是这样的说法可能会不利于你的得到这份工作。
相反，如果你说“有一天，我想创建一个像麦当劳的金色拱门一样有名的logo”。你告诉雇主你有崇高的目标，但你崇高的目标中，雇主也可能从中受益。在雇主的心中，这个logo也是他们的作品，他们也能从你的优秀设计中得到名气。
重要的是你有目标。如果说你的职业目标是获得你正在面试的这份工作，那只会让你看起来绝望和无方向。你正在面试的公司希望扩展和发展，他们希望与那些也想发展和成长的设计师合作。
8、你认为一个好的设计师需要什么品质
每个人都有自己的看法，什么是一个好的设计师，你对这个问题的看法可以让潜在的雇主更好的了解你，因为你描述的品质应该是你已经拥有的或渴望拥有的。
能有各种不同的品质，表明你明白成为一个成功的设计师需要什么。如果你说“一个好的设计师需具备创造力，富有想象力和有独特的风格，”这样的回答能够让人觉得你有些率直纯真。你也可以说“一个好的设计师需具备创造力，守时的品质并能够接纳任何意见”，这样的回答让人觉得你对工作了解的非常透彻。
但不要忘记，面试你的人在面试过程中可能会听到很多相同的答案。准备一些独特的东西，使自己与众不同。着重表达自己的个人独特经历，并且这个经历与你现在的面试的工作相匹配。想好一个足以让面试官倍感惊喜并从未听到过的答案。
