在这个社会生存，最重要的一项能力是什么?毫无疑问是懂得与人沟通!
你是不是有过这样的经历：
1、只会懂埋头苦干，很少主动与领导和同事沟通?开会期间，尽量坐得离领导远一点，拿着本子埋着头，希望领导不要点自己名;
2、遇到心仪的异性，走上前去搭讪，说出来的话却总是冷场，关系很难再往前突破一步;
3、与人交往，他无意间的一句话，一个眼神就能够让自己陷入深深自责中，是不是我哪里又做得不够好?
4、经常自我怀疑：我对他比对别人都好，为什么他对别人那么好，对我却那么差?
有人不了解自己，有人无法理解他人。如果人格类型不被充分考虑，沟通经常是困难的，因为人们倾向于相信他人跟自己一样，会用同样的动机、价值观、优先次序来处事。
这就是无法提升自己的沟通能力很重要的一个点。因为这个问题，你就永远只能当一个普通听众，找不到自信时刻的自己，交再多朋友，进再多圈子，也会被遗忘。
想要与人交流，首先得要有相应的沟通能力，否则从一开始就暴露出你们的属性不合，接下去也是白搭。其次，即使成功搭上话，那也不能是随便尬聊，得是有质量、有逻辑，让别人觉得跟你谈话不是在浪费生命。
当别人已经靠“一张嘴”获得更好的圈子和资源时，你还在傻傻地躲在角落旁不敢主动出击?
蔡康永曾经说过：“把说话练好，是最划算的事。”无论在生活上、工作上遇到任何事情，你都能凭着自己的自信沟通力迎刃而解，这样的办事效率，你真的不需要吗?
很多时候，决定你人生高度的，往往就在于会不会好好沟通，敢不敢说话表达，能不能一言击中要害。
大多数人都爱把”不会沟通“赖在内向的头上，但事实是：沟通不是外向者的专利，更不是内向者的噩梦，无论是多阳光的人，其实都会隐藏着沟通问题。
不懂沟通的人，就像随身携带着一个负能量球，不断被负面情绪和坏事情纠缠……导致关系失衡甚至破裂，身边的人逐渐远离，人生停滞不前。
而懂得有效沟通的人，往往能够洞悉每种不同性格的特征，恰到好处地展示阳光积极的一面，不仅经营出良好的社交关系，也会获得更多机遇，更容易迈向成功。
有些人会说，我做好自己的事情就好了，是金子总是会发光。但事实是，沟通能力不足一开始没有特别明显的表现，慢慢的就会发现，它带来的影响却渗透到日常生活里，贯穿了我们的一生。
这不仅影响生活和职场，更会带来一系列心理压力，产生焦虑，自我怀疑，甚至想要逃避人群……让人活得特别累。如果能够从方方面面了解人格类型，哪怕是与我们的想法非常不同，我们也可以用别人的语言和他人沟通。
在性格心理学中，九型人格是一套拥有2000多年历史，相传源自于苏菲教的古老、实用又精确的学问。希望大家通过性格类型的觉察，逐步透析九种不同性格的惯性沟通模式，并掌握其沟通技巧精髓。
最后你会发现，真正的沟通是可行的，而且还能公平有效地应付无效的工作习性，办公室政治，不同的管理风格，不被理解及其他问题。
和别人沟通之前，我们会先想一想，但经常没什么头绪，半天想不明白，最后，就一咬牙一跺脚，把心一横，硬着头皮去了。
事实上，在沟通之前，我们需要想明白的东西，一共就三点：
目标，对象，观点
一、沟通目标
你跑去找别人，说了一堆话，最终想达成什么效果，想明白了么?通常情况下，我们沟通的目标一共就两种，1.影响对方思维;2.影响对方行为。
比如，让对方觉得你说的有理，这是影响思维;让对方决定做某件事，这是影响行为。你需要在去之前，就想明白你的目标，你说的，才会更有针对性，更有说服力，同时，还能够简单、粗暴、有效。
二、沟通对象
听你讲话的是什么人，你搞明白了么?不光是TA的名字、性别、职位、工作，更重要的是，TA是什么样的人，TA关心什么，TA喜欢什么，TA在意什么，TA对什么感兴趣，TA特别介意什么……等等。搞明白对方的属性，你才能做到说TA想听，或者说，能听的下去的话。你从小就不喜欢家长训话、老师训话，因为他们说的话你不爱听。
然后你好不容易长大了，难道你想变成当初你最不喜欢的人，经常说别人不喜欢听的话么?哪怕是对方不喜欢的事情。沟通的艺术依然是，说对方愿意听，能听下去的话。
三、你的观点
事实上，你最不缺的就是你的观点。
事实上，大部分人在沟通的时候，只在乎了自己的观点。
不管怎么样!反正我今天就是想把我想说的话说出来，这个这个，还有那个那个，这些一定要说!
——你是这样想问题的么?观点，要挑。
挑对你的沟通目标有用有利的观点，挑你的沟通对象想听能听得下去的观点，没用的观点，烂在肚子里，扔掉。
挑完发现观点不够，你有可能还得绞尽脑汁补一点。有些观点，可以加工，在不改变事实的情况下，换个说法，让观点转化成对沟通目标【有用有利】的观点。比如：我爱你，但是我没房没车，嫁给我吧。
我没房没车，但是我爱你，嫁给我吧。
你觉得哪一句成功的可能性更高呢?
