职位描述:
1、开展信用卡及延伸产品的营销推广工作,完成相应的销售任务指标;
2、根据属地市场情况,结合信用卡部及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;
3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;
4、识别客户需求,做好现有客户的维护和服务工作。
应聘条件:
1、全日制大专及以上学历、30周岁(含)以下;
2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户服务意识以及抗压能力;
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;
4、熟悉金融业、银行业法律知识;
5、具有银行、保险、互联网金融等从业经验者,或金融、经济、市场营销类专业优先。
薪酬待遇:
1、具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。 两年内存量客户每月的绩效奖励,销售的业绩不再是每月清零,而是滚雪球似的增长,优秀者将得到渠道支持 。月薪范畴:8000***0000元;
2、五险一金:健全的社会保险体系——工伤 医疗 失业 生育 养老 住房公积金;
3、过节费:享受国家法定节日过节补贴;
4、好福利:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,固定额度的药品报销和门诊费用报销;
5、常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;
6、高温补贴:每年6-9月发放防暑降温补贴。
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